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言葉で分る企業文化

投稿日時:2025/01/31(金) 09:00rss

若いころある地域の団体に入っていました。二代目の会長は日本ヒューレット・パッカード社の笹岡さんでした。その時は会社では会長でしたが、しばらく前までは社長をお勤めでした。その団体の事務局長は、前に役員をお勤めになっていた方でした。

ある時私が話の中で「下請け」という言葉を使った時、会長も事務局長も即座に「下請けとは何ですか」「世の中に下請けという言葉はありませんよ」と諭されました。勿論お二人共知らない訳はありませんが、恐らく日本ヒューレット・パッカード社では下請けという言葉を一切話さなかったのだと思いました。全て協力工場に統一されていたのでしょう。この言葉を聞いただけでも公平な会社だということが分かりました。
更に笹岡さんの素晴らしいのは決して言ってはいけないから言わないのではなく、彼の中には本当に下請け企業がいなかったのだと思います。普段からパートナーとして彼らとお付き合いをされてきたのだと思います。
ついでながら申し上げることがあります。日本ヒューレット・パッカード社は半導体を生産されていましたが、検品という言葉がありませんでした。品質管理上検品を行うのは当たり前ですが、不良品が出ない生産方式を取っていました。全ての工程で不良品の出ない生産を行えば最終的に不良品が出ることはない、という訳です。何かHACCPのようですが、日本でHACCPが広がるはるか前の事でした。

この様にしてMR.QCの名前は世界中に広がりました。
日本ヒューレット・パッカード社は世界の工場の中で最も小さな工場でしたが、やっている内容は世界のグループトップとなりました。笹岡さんは退職後、主だった国で講演を行ってきました。ある時オランダで講演を行う時、事前にご連絡を頂きオランダインパックにもお立ち寄りいただきました。大変光栄な事でありました。
 

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2018年インパック株式会社(事業会社)の代表取締役に守重へきろう就任 IPホールディングス株式会社(持株会社)設立 代表取締役に守重知量就任 2016年花の鮮度保持管理コンサルティング会社 フラワーウォッチジャパン株式会社設立(子会社) 2014年東京オフィス本社移転...

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