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We are Flower People の日記
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2023年10月04日(水)更新
役員セミナー
今日は役員セミナーを開催します。
昔からやりたい企画でした。来期からは1回（１日）で終わらせたいと思いますが、今期は2回から3回やるつもりです。
今日は私と、顧問弁護士の橋本先生にやって頂きます。また次は会計士の先生にやっていただきます。橋本先生には役員の法律的な立場をお話しいただきます。インパックのような小さな会社ではどうしても仕事に終われ、大事な話を飛ばすことがあります。昨年来、社長はじめ50歳前後の役員4名が誕生しました。
この様な機会を作り、様々なことを勉強してもらいますが、今回はもう1人として、私が話すことにいたしました。私は役員を務め、約50年になります。初めのうちは役員というより一人の営業担当をして社員と変わらぬ動きでしたが、最近になり会社の将来の事をより真剣に考えるようになりました。その時には既に若いマネージメントチームが出来上がりスタートを切っていました。どうしても伝えたいことばかりです。
インパックのアイデンティティーは初めに話すつもりです。また、成り立ちの事も、今のビジネスになった経緯の話も、それらを次の世代に伝えてほしいと考えています。
私はインパックが花き業界と触れ合ったことは本当に幸せだと感じています。それによりドメインが明確になりました。更に工場を作り、問屋からの脱却を図りました。また、近く新工場を考え、包材メーカーとして印刷、ラミネート、製袋の一貫メーカーを目指す考えでもあります。これらはすべて花き業界との触れ合いから成り立っています。
今日はそれらを話すつもりです。
昔からやりたい企画でした。来期からは1回（１日）で終わらせたいと思いますが、今期は2回から3回やるつもりです。
今日は私と、顧問弁護士の橋本先生にやって頂きます。また次は会計士の先生にやっていただきます。橋本先生には役員の法律的な立場をお話しいただきます。インパックのような小さな会社ではどうしても仕事に終われ、大事な話を飛ばすことがあります。昨年来、社長はじめ50歳前後の役員4名が誕生しました。
この様な機会を作り、様々なことを勉強してもらいますが、今回はもう1人として、私が話すことにいたしました。私は役員を務め、約50年になります。初めのうちは役員というより一人の営業担当をして社員と変わらぬ動きでしたが、最近になり会社の将来の事をより真剣に考えるようになりました。その時には既に若いマネージメントチームが出来上がりスタートを切っていました。どうしても伝えたいことばかりです。
インパックのアイデンティティーは初めに話すつもりです。また、成り立ちの事も、今のビジネスになった経緯の話も、それらを次の世代に伝えてほしいと考えています。
私はインパックが花き業界と触れ合ったことは本当に幸せだと感じています。それによりドメインが明確になりました。更に工場を作り、問屋からの脱却を図りました。また、近く新工場を考え、包材メーカーとして印刷、ラミネート、製袋の一貫メーカーを目指す考えでもあります。これらはすべて花き業界との触れ合いから成り立っています。
今日はそれらを話すつもりです。
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